En Omni Comercial S.A., creemos firmemente en la importancia de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada. Nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades y a prevenir cualquier forma de acoso sexual y por razón de sexo dentro de nuestra empresa.

Conscientes de la importancia de esta causa, hemos implementado un riguroso protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo, que establece pautas claras y procedimientos efectivos para abordar cualquier situación que pueda surgir. Este protocolo se aplica tanto a nuestros colaboradores como a cualquier persona que interactúe con nuestra empresa, incluyendo clientes y proveedores.

Además, nos enorgullece anunciar la implementación de un Plan de Igualdad, diseñado para promover la equidad y la justicia en todos los aspectos de nuestra organización. Este plan incluye medidas concretas para fomentar la igualdad laboral, como la revisión regular de nuestras políticas de contratación y promoción y la capacitación continua en diversidad e inclusión

En Omni Comercial S.A., estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo donde la diversidad sea celebrada y donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, sin importar su género u orientación sexual. Creemos firmemente que podemos construir un futuro más justo y equitativo para todas y todos. 

Juntos, estamos construyendo un Omni Comercial S.A. más inclusivo y respetuoso.

¡Gracias por ser parte de nuestro compromiso con la igualdad!»